О компании

О нас

В 2019 году была создана отдельная ИТ-компания O-Digital, которая в то время входила в общеукраинский холдинг OKKO GROUP, флагманом которого является сеть из 400 автозаправочных мультифункциональных комплексов под брендом ОККО.

Главными задачами были:

обеспечение транзита ИТ-инноваций и сложных компетенций между разными корпорациями-заказчиками
возможность дальнейшего развития собственной команды ИТ-профессионалов за пределами исключительно одной корпорации, но сохранение ее как единой мощной и амбициозной команды.

В конце 2022 года O-Digital вышла из OKKO GROUP и сейчас является самостоятельной и независимой ИТ-компанией, руководствующейся исключительно принципами открытых инновации, партнерства и коллаборации с другими компаниями.

O-Digital – это команда единомышленников: ИТ-профессионалов и бизнес-консультантов, с 20-ти летним опытом цифровых трансформаций разных компаний. Мы помогаем нашим клиентам стать более мощными и эффективными за счет реинжиниринга бизнес-процессов, внедрения новых цифровых сервисов и новых продуктов для своих клиентов и поставщиков и за счет общей диджитал трансформации всей компании.

Выходя за рамки общей цифровизации, мы даем нашим клиентам возможность создавать новые продукты с помощью диджитала, выходить на другие рынки и находить новые формы сотрудничества со всем миром. Мы используем комплексный взгляд на ваш бизнес. Помогаем ввести как наши собственные разработки, так и передовые решения от SAP, Microsoft, IBM, HP и других.

Как наш клиент вы можете быть уверены: все, что мы делаем, мы делаем сердцем и душой. И мы делаем это для вас как для себя.

Керівник  Олександр Ляшенко Фото для мобільного

Учредитель и руководитель Александр Ляшенко

В ИТ-сфере около 30 лет, из которых почти 20 на топ-менеджерских должностях в крупных компаниях. Прошел профессиональный путь от рядового ИТ-специалиста в маленьких компаниях до топ-менеджера в крупных корпорациях.

Основные навыки – это антикризисное управление, комплексная (полная) трансформация ИТ в крупных компаниях и холдингах, создание цифрового видения и разработка ИТ-стратегий, формирование крупных профессиональных и мотивированных ИТ-команд, формирование портфеля изменений и ИТ-проектов, внедрение процессных моделей управления и управление инновациями.

Нигилист. Практик глубокой трансформации через разрушения. Активный сторонник внедрения в компаниях подходов: “открытых инноваций”, корпоративного предпринимательства, построения экосистем “корпорация – стартапы”, плоских организационных структур.

Наши клиенты